Proceso de Pasantía del IMCR
Para Futuros Mediadores Comunitarios

  • Los alumnos deberán haber cumplido con todos los requisitos de la Capacitación de 40 horas de Mediación Comunitaria del IMCR.
  • Los alumnos interesados en el programa de pasantía deben reunirse con el Director de Mediación y participar en una entrevista cara a cara.
  • Los alumnos serán aceptados basado en la evaluación del Director de Mediación en cuanto a sus fuerzas, debilidades y compromiso de servicio RAC en la comunidad.
  • Una vez aceptado(a), el Centro creará un archivo para documentar la realización de los siguientes requisitos de la pasantía:

    1. Participación en una reunión inicial de la pasantía con mentores;
    2. Observación de una sesión real de mediación;
    3. Participación en (4) charlas semanales de dos horas;
    4. Observar (2) videos RAC;
    5. Participar en (2) simulaciones;
    6. Comediar 6 casos reales con la ayuda de un mentor;
    7. Participar en un caso real con fines de evaluación;
    8. La evaluación satisfactoria conduce a la eligibilidad para la Certificación del IMCR.

Próximo Curso

Completando Pasos 3, 4, y 5 del Proceso de Pasantía

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Requisitos de la Pasantía (detalles)

1.
Reunión
de Pasantía

Participación en Reunión de Pasantía:

Durante la reunión inicial con mentores, los alumnos aprenderán la metodología a emplearse durante las sesiones y la oportunidad de retroalimentación después de cada caso. Se enfocará lo que funcionó en las simulaciones y qué podría aplicarse la próxima vez para mejorar las cosas si fuese necesario.

2.
Sesión
de Observación

Observación de una sesión real:

Los alumnos podrán observar por lo menos una sesión real. Si fuese necesario podrían observar otras sesiones.

3.
Charlas

Participación en (4) charlas de dos horas:

Los alumnos participarán en cuatro charlas presentadas por el personal y otros profesionales en áreas como la violencia doméstica, identidades culturales, la comunicación no violenta y los derechos humanos.

4.
Videos

Observar (2) Videos RAC

Los alumnos verán y comentarán temas relacionados con la Justicia Restaurativa y la Diversidad Cultural.

5.
Simulaciones

Participarán en simulacione:

Los alumnos participarán en simulaciones que representan los tipos actuales de casos que se presentan en el Centro de Resolución Alterna de Conflictos, seguido por retroalimentación por parte de los mentores y un período de preguntas y respuestas. No hay énfasis en lograr soluciones durante las simulaciones, pero sí en las oportunidades de empoderamiento y reconocimiento durante la interacción de las partes.

6.
La Comediación

Comediar (6) Sesiones:

Los alumnos cumplen con el calendario para la participación en seis sesiones actuales con la asistencia y supervisión de un mentor. Después de cada sesión habrá retroalimentación entre estudiante y mentor. Siempre estará incluido el Director de Mediación en la retroalimentación.

Después de completar las sesiones requeridas de comediación, el mentor informará al Director de Mediación si el alumno está listo para una evaluación como un mediador solo, o si debe seguir comediando por un período más extenso.

7.
Evaluación en Caso Real

Evaluación como un solo Mediador en un Caso Real:

Los alumnos que reúnen los requisitos arriba señalados son elegibles para una evaluación y se les asignará una fecha y hora para participar solo(a) en una sesión real. La evaluación satisfactoria no depende del acuerdo a que lleguen las partes, sino en las destrezas de facilitación del mediador.

8.
Certificación

Certificación:

Después de la evaluación satisfactoria, los alumnos son elegibles de participar en la Ceremonia de Juramento a la Confidencialidad del proceso ante autoridades judiciales u Oficiales Públicos, recibir sus Certificados respectivos de Mediación y participar en un almuerzo provisto por el Centro de Resolución de Disputas. El Certificado cuenta con el número único del mediador y la fecha de su certificación.

Nota:
A fin de mantener el estatus activo, los mediadores del IMCR deben facilitar un mínimo de seis sesiones cada año y participar en por lo menos tres sesiones de capacitación dirigidas a mediadores en servicio, las cuales se ofrecen cada trimestre en el Centro de Resolución de Disputas. Al mismo tiempo se les insta a asistir a talleres RAC cuando y donde fuese posible y compartir sus conocimientos con otros mediadores.